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1. 职场中的人，如何自我成长？

职场中的人，如何自我成长？

我是个在职场中的人，我觉得在职场中，想要自我成长，最重要的是要有个目标，没有目标，船就无法航行，再者，就是要为这个目标设置一个期限，没有期限，船永远也到不了岸。

身在职场，一天的上班时间过的很快，即使晚上不加班，你回去，吃吃饭洗洗刷刷，再玩玩，时间差不多就八九点点，等到你想干点什么的时候，就要睡觉了，然后睁眼就是第二天的闹钟响，每天如果每个目标，每个奔头，时间过去了也就过去了，马上就是过年，你想想是不是。

所以在职场中，想要自我成长，那么就先给自己设立个目标，并努力做到，这样你会主动工作，主动想办法解决你遇到的各种问题，进步很大，想不成长都难。一次中午吃饭的时候，同事说起他的目标，他说他想尽快掌握知识，掌握他这个岗位需要的技能，然后过年的时候换一个更好的工作，因为他现在的工资养不了家，他说他每天晚上都回去看视频，在公司有不会的就记下来，回去好好研究，现在他觉得他的知识已经很系统了，在熟悉熟悉，就能够独当一面了。

我想着他平时的表现，他经常出差也没抱怨，加班也没抱怨，都是主动去工作，原来是心有丘壑。

总之，我觉得在职场中，想要在职场中自我成长，首先得有一个成长的目标，然后给这个目标的实现设置一个期限，但不要是一万年啊，一万年太缓慢了哈，剩下了就是想办法去实现了。

如何自我成长是个比较大的话题，就职场方面来说，可以从以下几个方面提升自己:

1.注重自己领域的技能提升，打造个人核心竞争力；

2.要有持续学习的能力和规划力，不能今天看别人说早自律，你就学时间管理，明天听别人说读书是给自己最好的投资，你就盲目读书。

对自己的学习目标要有清晰认识，然后围绕学习目标，规划自己的学习，可以分长期总目标，短期目标。短期目标可以具体细分落实到你的半年、每月、每周、每天。让自己学习更有系统性。

3.深耕领域的同时，兼具跨界学习。比如，你是技术性人员，可以利用业余时间去学一些演讲、管理方面的入门知识。这些跨界知识会为你本身领域的技术锦上添花，让你多一个亮点和技能，有利于你今后事业的拓展。

4.对于个人成长，是绕不开内心的脆弱和痛苦，直面这些脆弱和痛苦并修复，才能得到最根本的成长。

比如，你在工作中，和同事关系紧张，人际关系总是处理不好，可以从自己和家人朋友相处模式入手，看看有哪些互动方式是不可取的，有哪些互动方式是你从小形成的思维惯性。

这些问题如果有兴趣研究，可以选择相关的心理学方面书籍看看。

最后，对于职场人，个人成长这一块，看一些入门书籍，比如《跃迁》《精进》1.2，《曾国藩的正面和侧面》等等。

希望我的回答能带给你启发。

谢谢你的提问

首先必须把本职工作做好，刚开始步入职场需要学习的太多了，要有一颗谦卑、好学的心。不要眼高手低。

努力提升自己的能力，多向前辈请教学习。

利用业余时间，继续学习本专业，也要涉猎其他专业，开阔眼界和视野。

1.要明辨是非，谨慎小人，多长个心眼吧

2.要和同事前辈处理好关系，学习别人的经验

3.自我提升，空闲时间别追剧，打游戏，读书吧

4.需要的话可以报班考个相关的证书吧

在这个社会飞速发展的时代，以一种极快的速度向前推进。在职场中安于稳定、不思进取、不懂得自我成长的人，只会被后来者超越远远地甩在身后。在职场中自我成长分为很多方面。下面就针对自我成长的方法、过程进行讲解。

1.首先，必须清楚自己的工作岗位是什么，在这家公司能够得到什么样的提升？目前自己哪里有欠缺，未来的***目标是什么？目标是行动的基础，没有目标就会迷失前进的方向。而且这个目标要切实可行，是你拼尽全力可以完成的。

2.其次，要提升自己的专业技能。在职场中提升自己的专业技能是贯穿自我成长过程的始末的，提升自己的专业技能是自我成长的基础，也是提高个人竞争力的重要因素。在工作中以自学、实践或者向他人请教的方式提升自己的专业技能；在生活中保持阅读和学习的习惯是很重要的，利用碎片时间查阅技术文档、浏览行业资讯等，这些都是可以提升自己专业技能的可行性方法。

3.另外，是强大的执行能力。很多人在做事前，会拿各种未知的可能吓唬自己，还没开始就已经输了士气。勤于思考是好事，但不应该只考虑最坏的可能。当一个事情成功率达到50%就值得一试，达到70%一定要去做。不要犹豫，目标确定的那一刻，立即开始。

4.最后，保持热情。可以长时间地坚持自己的目标，以积极的心态去对待工作和生活，时刻让自己充满能量。持续的热情，能够提供强大的内驱力，减少工作带来的消耗。

以上就是基础的在职场中自我学习的方法。人的本性是趋利避害，舒适的工作是每个人都向往的。但是，在自己没有实力前，这只是短暂的逃避。认清自己，不断提升自己、进行自我成长才是最重要的。

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