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1. 乡镇公务员的工资怎么样？

乡镇公务员的工资怎么样？

乡镇公务员的工资，比上不足比下有余，能够解决温饱不成问题。

以我们当地为例

我们是河南省的一个县级市，以我们这里为例，乡镇公务员的月平均工资水平在四千到五千之间。

乡镇公务员的工资构成，除了基本工资外，包括几项重要的津补贴。

第一个就是乡镇补贴。据说有地方已经提升到六百左右，但我们还是二百起步，十年一档，一档提十块钱。

第二个就是交通补贴。目前我们当地公务员的车补维持在六百到六百五之间。

第三个就是平时考核奖。这个奖项根据各地实际执行，有些地区已经落实，但是有些地区未落实。档次在一千二至一千四之间。

但是，我们本地的房价在今年十月份时，均价在6800至7200元一平，物价上，一碗烩面目前是13元。

所以，工资不算高，但胜在稳定，也算有个期盼。

考虑薪资之外的各方因素

其实，在考虑乡镇公务员岗位之前，了解薪资待遇是必须的，但也建议多关注一下其他方面。

• 比如工作量及工作压力。乡镇公务员不同于市直机关，其工作人员一般都是身兼数职，任务量比较大，同时责任也比较大。

• 比如岗位类别及业务范畴。乡镇公务员根据最新的机构调整，目前内设七办五中心，各办及各中心都有自己的业务范畴，虽有交集但是交集非常少。

但因为最近几年干部选拔任用的倾向，乡镇干部备受关注，只要肯努力，未来前途肯定光明。

全国各地的工资水平不一样，地方性补贴同时也存在差异，但是同级别的乡镇公务员要比县直单位的公务员平均工资高10—20%左右，乡镇普通公员每月乡镇补贴大概700元，乡镇副科和正科级每月乡镇补贴大概800—1000元左右，加上餐补等，每个月乡镇公务员能拿到手的工资其实真的不是很高，普通公务员工资大概3000多，加上每年的综治奖文明奖绩效奖，各项补贴，年收入大概十二万左右。

忙不忙要看你怎么理解。如今公务员特别是新入职的年轻公务员早就不是一张报纸一杯茶坐一天了。工作会很充实，如果你能力一般效率不高的话极有可能是需要晚上周末加班的。工资的话，公务员的薪资不是凭空确定的，与当地经济水平有密切联系，你拿到的工资是一定可以保证在当地不咸不淡的生活下去，至于灰色收入之类的，呵呵，不要想太多，***以后就已经很少了以后只会更少

各地情况不同，但大同小异。乡镇公务员也是公务员，工资待遇在相同性质工作中应该是一样的。不同行业有差踞，主要在特殊津贴上，比如***。过去河北乡筹自支时，城乡差别很大，甚至有些乡镇发不下工资。现在各地情况不一样，工资不等，但同一地区没有差别。

合肥乡镇打卡工资大概四千多，公积金扣补合计大概四千不到，一年三节发购物券1500，生日卡300 ，电影卡300，普通人员奖金大概八万左右，要是进班子，大概十五万左右。