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1. 考上了县级市国税局的公务员前途如何？

考上了县级市国税局的公务员前途如何？

是文章推送晚了还是我穿越了，国税局这三个字已经被历史的长河淹没了，英文称为过去式，现在没有国税局也没有地税局，只有税务局，2018年就已经合并了，这个单位是个执法机构，也是个典型的业务部门，业务量大比较复杂，肩负着税收，社保费和工会经费以及职业年金的征收工作，涉及政策多工作难度大，可学的东西非常多，要有心理准备，绝不是个清闲机构，待遇我就不说了，全国都不一样，没有人能说的准，总体比地方其他单位略高一些，上升空间相对较小，因为它是垂直管理，一般都是系统内晋升，不与其他单位交流，再有就是税务局属于***机关里的高风险部门，因为税收涉及企业及***的利益所以执法风险较高。

前途无量，还是“钱途无量”？恐怕都要令人小小的失望了。为什么这么说？最主要的原因就在于税务部门是垂直管理体制，政治地位偏低。

不过税务部门的工作也不全是令人失望的，当然也有他的优点了。

从管理体制来说，国地税合并之后，税务部门的管理体制是“以国家税务总局领导为主，同时接受省级以下人民***的领导”。但是说白了主要还是受垂直管理，从国家税务总局到省级、市级和县级，层层管辖。

可能有些不了解内情的人觉得，垂直管理好啊，是“中央军”。

其实不然，垂直体制的最大坏处就是与地方***部门的交流很少，税务干部只能在税务系统内部打转转，不能到外面去交流任职。这就造成个人的升迁通道非常狭窄，人多职位少，政治前景比较暗淡。

举个非常简单的例子，同样是二十三、四岁参加工作的大学生，工作能力等条件基本持平，一个在乡镇工作，一个在县级税务局工作。

5年以后在乡镇的大学生可能已经是副科级干部了，但是在税务部门能混到一个副股级就已经很不错了。

10年、15年以后差距就更加明显了，在乡镇的干部有可能混到正科级，而在税务部门的这个大学生可能仍然在中层干部的位置上打圈圈。

进了体制内，拿的是固定工资，想要发财那是不太现实的。工资跟什么挂钩呢？首先就跟工作年限、跟职位挂钩，与你干多干少、干好干坏直接关系不大。

说白了就是熬年份，年份越久工资越高。另外一条途径，就争取当领导，当了领导，工资也高。但是我前面也说了，在税务部门想当上领导那是非常困难的，这并不是个人努不努力的问题，而是这个系统的管理体制造成的。

你要说前途，我认为主要是看什么前途？

一、如果从行政前途来看，可能一辈子能弄个科级局长，那就不错了。那还需要各方面的天时地利人和。既要懂业务、工作努力，又要肯吃苦，肯吃亏，要学会做人，学会与纳税人处理关系。同时还要有运气。

二、县级税务局的工作很繁琐，经常都是做一些与业务无关的事哦，数据修改、通讯报道，文明建设，地方工作配合，纳税服务调查等。同时许多工作让你很无奈。

三、县级税务局体制很僵化，没有什么活力。如果遇上一个关心的局长，还好说，如果一个局长自私自利的话，那你觉得在税务局真累。

四、以上说的，也就是基层公务员的一般模式。其实除了税务局，其他部门也差不多。

五、再说收入前途。说起收入，那就是公务员中最低档次。基层税务局的工资平均约四五千块钱。这会让你感觉到买房等是多么遥远的事。当然，你在沿海地区，发达城市可能会更好一些吧？

六、按收入来说，不同的省份是不同的，地区也不同，横向比，竖向比，有的时候让你心里感觉到很气愤，但也很无奈。

所以在县级税务局，你只要感觉好就行，这是基层公务员的一般生活，要说前途，那只能是风毛麟角，个别人能够进入到县处的级别。

总之不管在哪里工作，只要是金子，总会发光的。不管你在哪里？不管在哪一级，努力工作，好好做人，忍耐宽心，那都是公务员必须经历的。

希望回答对你有帮助，谢谢！